Secretaria de Cultura

Secretário(a): Rodrigo "Pezão"

Chefiar, dirigir, planejar, orientar e coordenar a Secretaria de Cultura, indicado (a) pelo Prefeito Municipal;

Apresentar ao Gabinete do Prefeito propostas referentes à legislação, orçamento e aperfeiçoamento dos servidores subordinados, bem como -dos, programas, projetos e ações a serem desenvolvidos;

Chefiar a distribuição dos recursos humanos e materiais, tendo por objetivo a otimização e aprimoramento .das atividades a serem desenvolvidas;

Manifestar-se em processos que versem sobre assuntos de interesse da Secretaria;

Receber toda a documentação oriunda de seus subordinados e encaminhá-la à unidade administrativa competente, decidindo as que forem de sua competência e opinando nas que dependem de decisões superiores;

Fiscalizar os serviços a seu encargo;

Solicitar e autorizar compras de materiais e equipamentos; Observar e
cumprir leis, decretos e regulamentos; Elaborar planilhas de horas extras dos servidores da Secretaria de que for o titular;

Determinar a escala de férias;

Responsabilizar-se pelo patrimônio da Secretaria; realizar a avaliação do estágio probatório dos servidores da Secretaria; Coordenar projetos;

Representar a Secretaria nas solenidades e comemorações

Procurar, com o máximo critério, conhecer seus subordinados, ‘promovendo o clima de cooperação e respeito mútuo entre todos; estabelecer as normas internas, respeitando os princípios administrativos;

Promover atualização das normas internas; Atender às ponderações justas de todos os seus subordinados, quando feitas a termo e desde que sejam de sua competência;

Zelar pelo aproveitamento integral do efetivo lotado em sua respectiva Secretaria;

Imprimir em todos os seus atos, como exemplo, à máxima correção, pontualidade e justiça;

Promover e presidir as reuniões periódicas, de cunho educativo e informativo com o pessoal diretamente subordinado, no intuito de debater
questões relativas à melhoria do desempenho das tarefas atribuídas à respectiva Secretaria, encaminhando ao Prefeito Municipal os assuntos para apreciação superior;

Manter o relacionamento de cooperação mútua com todos os órgãos públicos de atendimento à população, respeitando as limitações e atribuições da mesma;

Atender ao público em geral; Realizar outras tarefas afins;

Promover a participação da população, por meio das suas organizações, para formulação das políticas e do controle das ações em todos os níveis;

Superintender e coordenar de modo geral todas as atividades que lhe são afetas, observando os objetivos estabelecidos pelo Chefe do Executivo;

Referendar, avaliar, e usar como meio para implementar as políticas públicas das pastas, os relatórios produzidos pela secretária com base nos indicadores de avaliação.

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